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關于贏勝

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企業文化

經營理念

理念:

誠信為本、互惠共贏、孜孜不倦、擁抱變化。

詮釋:

誠信為本——“誠”字當頭,以“誠”相待,合法經營、回饋社會; 互惠共贏——供應商、客戶是贏勝之家的一份子,家人共同進步、共同科學發展; 孜孜不倦——秉持創業初心,滿懷激情、奮力發展; 擁抱變化——積極適應一切變化的事務、局勢,在瞬息萬變中實現世界品牌、百年贏勝的愿景。

企業精神

理念:

說到做到、嚴己寬人、敢擔責任、奮發圖強。

詮釋:

說到做到、嚴己寬人——寓函倡導贏勝人形成嚴于律己和寬以待人相融合相統一,倡導言行一致,說過的話一定用行動實現的道德觀念和道德行為準則; 敢擔責任、奮發圖強——寓函倡導贏勝人形成堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對問題矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。用正確的工作態度努力奮斗,謀求強盛。

核心價值觀

理念:

功以才成、業由才廣。

詮釋:

贏勝堅持以人為本,全面實施“人才 興企、人才強企”戰略; 大興識才愛才敬才用才之風,竭力打造一支高新尖人才隊伍; 大力提升企業科學發展新能力。

管理理念

公平公正——講真話、干實事 公開透明——講原則、辦好事 公私分明——講奉獻、成大事


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